ფლობენ თუ არა ინფორმაციას სტუ-ს სტუდენტები გაცვლითი პროგრამების შესახებ?!
15 სექტემბერი, 2013
ფლობენ თუ არა ინფორმაციას სტუ-ს სტუდენტები გაცვლითი პროგრამების შესახებ?! ელფოსტაბეჭდვა FaceBook Twitter
„საქართველოს ტექნიკურ უნივერსიტეტში სტუდენტთა საზღვარგარეთ მივლინებებისთვის 2010 წელს დაფინანსდა 11 სტუდენტი; 2011 წელს დაფინანსდა 31 სტუდენტი; 2012 წელს დაფინანსდა 38 სტუდენტი“ - ეს პროექტის „სტუდენტები გამჭვირვალობისთვის“ კვლევის შედეგებია, რომელიც ახალგაზრდულმა არასამთავრობო ორგანიზაციამ „students together”-მა ჩაატარა.
მიუხედავად იმისა, რომ ყოველ წელს ტექნიკური უნივერსიტეტის გარკვეული რაოდენობის სტუდენტი გაცვლით პროგრამაში მონაწილეობს, როდესაც სტუდენტებს გავესაუბრეთ, აღმოჩნდა, რომ უმრავლესობა არანაირ ინფორმაციას არ ფლობდა მათ უნივერსიტეტში არსებულ პროგრამებზე. „მე როგორც ვიცი, საერთოდ არ არის ტექნიკურ უნივერსიტეტში გაცვლითი პროგრამა. ყოველ შემთხვევაში 3 წელია, რაც ვსწავლობ და მსგავსი არაფერი გამიგია. ინფორმატიკას ვეუფლები და ყველა სახის სიახლეს პირველი ჩვენ ვიგებთ ხოლმე, მსგავსი არაფერი გამიგია, რომ ან ვინმე წასულიყო სასწავლებლად, ან რაიმე კონკურსში მიეღოს მონაწილეობა“ - გვითხრა ტექნიკური უნივერსიტეტის სტუდენტმა ტარიელ ნათენაძემ. არც თორნიკე დარჩიძეს სმენია გაცვლითი პროგრამების შესახებ: “მართლა არ ვიცი, და არც არასოდეს მსმენია მსგავსი რამ“.

„საქართველოს ტექნიკური უნივერსიტეტის გაცვლით პროგრამაში არასოდეს მიმიღია მონაწილეობა და შესამაბისად, გარკვეული არ ვარ. ჩემი აზრით, უფრო მეტ სტუდენტს უნდა აგზავნიდეს საზღვარგარეთ სასწავლებლად, თუმცა, იმედი მაქვს, ეს რაოდენობა მომავალში საგრძნობლად გაიზრდება, რადგან გაცვლითი პროგრამა ძალიან მნიშვნელოვანია სტუდენტების საერთაშორისო საგანმანათლებლო სისტემაში ინტეგრაციისთვის“ - გვითხრა ტექნიკური უნივერსიტეტის სტუდენტმა ქეთი ლაზვიაშვილმა.

სტუ-ს საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამსახურის უფროსის თათა საყვარელიძის თქმით, “საქართველოს ტექნიკური უნივერსიტეტი გაცვლით პროგრამებში მონაწილეობს დაახლოებით 15 წელია. ამ დროისთვის სტუ ჩართულია ევროსაბჭოს მიერ დაფინანსებულ ERASMUS MUNDUS-ის 5 პროექტში და ეს რიცხვი სამომავლოდ კიდევ გაიზრდება. გარდა ამისა, ევროპის სხვადასხვა ქვეყანა ყოველწლიურად აცხადებს კონკურსს სახელმწიფო გრანტზე, რაც ასევე საშუალებას აძლევს ჩვენს სტუდენტებს სწავლა საზღვარგარეთ განაგრძონ“. ჩვენს კითხვაზე თუ რა კრიტერიუმებს უნდა აკმაყოფილებდნენ სტუდენტები, რომ შეძლონ გაცვლით პროგრამაში ჩართვა, თათა საყვარელიძემ გვიპასუხა, რომ “ეს არის სხვადასხვა სახის გაცვლითი პროგრამა, სადაც კანდიდატების შერჩევა ხდება კონკურსის გზით. სტუდენტები შეირჩევიან დადგენილი კრიტერიუმების მიხედვით. წელიწადში დაახლოებით 30-50 სტუდენტი მიემგზავრება და სწავლების საშუალო ხანგრძლივობაა 6-36 თვე“.

თათა საყვარელიძის თქმით, მომავალში გაცვლითი პროგრამების რაოდენობა გაიზრდება: “სამომავლოდ გაცვლითი პროგრამების რაოდენობა, რომელშიც საქართველოს ტექნიკური უნივერსიტეტი იქნება ჩართული, როგორც ერთ-ერთი პარტნიორი მხარე, გაიზრდება, რაც, თავის მხრივ, კიდევ უფრო მეტ სტუდენტს მისცემს საშუალებას, სწავლა განაგრძონ სხვადასხვა წამყვან უნივერსიტეტში“.

რაც შეეხება „students together”-ის მიერ ჩატარებულ კვლევებს, პრეზიდენტი რუსა გონგლაძე ტექნიკურ უნივერსიტეტთან მუშაობით კმაყოფილია და ამბობს, რომ არამარტო გაცვლით პროგრამებზე, არამედ სხვა დაინტერესებულ თემაზეც ამომწურავი ინფორმაცია გასცა ტექნიკურმა უნივერსიტეტმა. თავად სტუდენტები რამდენად კმაყოფილნი არიან ტექნიკური უნივერსიტეტის გაცვლითი პროგრამებით, ამაზე ორგანიზაციის პრეზიდენტმა გვიპასუხა, რომ სტუდენტებს არ გასაუბრებიან, მათი მიზანი კვლევა იყო, რომლის შედეგების პრეზენტაციაც დღეს გაიმართა.

სხვა სტატიები
ნანამ ზრდასრულ ასაკში გადაწყვიტა კიდევ ერთხელ გაევლო რამდენიმეთვიანი კურსი, სამედიცინო განხრით. მიუხედავად იმისა, რომ მან სახელმწიფო უნივერსიტეტში სამკურნალოსაქმე შეისწავლა, საკუთარი პროფესიით სამსახურის მოძებნა გაუჭირდა. 3 წელი ფსიქიატრად მუშაობდა. იქიდან წამოსვლის შემდეგ, წლების განმავლობაში ცდილობდა საკუთარი პროფესიის გამოყენებას და დასაქმებას, მაგრამ უშედეგოდ. როგორც თავად ამბობს, დამსაქმებლები უხეშადაც კი იცილებდნენ თავიდან იმ მიზეზით, რომ მისი განათლებით, ექთნად მუშაობას ვერ დააწყებინებდნენ. ჩვენმა რესპონდენტმა განათლების სამინისტროსაც მიმართა კითხვით: სად შეეძლო მუშაობის დაწყება. სამინისტროს პასუხის თანახმად, ნანას შეეძლო ემუშავა როგორც ფარმაცევტის, ასევე უმცროსი ექიმის და ექთნის პოზიციაზე. აღმოჩნდა, რომ დამსაქმებლებს არც სამინისტროს პასუხი და არც ნანას დიპლომი არაფრად მიაჩნდათ.
სრულად
ქვეყანაში ყველაზე აქტუალური, დასაქმების, პრობლემის გადაჭრას, თავის მხრივ, ილიას სახელმწიფო უნივერსიტეტიც ცდილობს. ილიაუნიმ ბაკალავრიატის სტუდენტებს სტაჟირების პროგრამა შესთავაზა, რომელიც მათ მშობლიური უნივერსიტეტის პიარის დეპარტამენტში პრაქტიკის გავლის საშუალებას აძლევს. პროექტში, რომელიც თებერვლიდან ივლისამდე გასტანს, 100 სტუდენტი მიიღებს მონაწილობას. მათგან 10 საუკეთესო კი ყოველთვიურად 200-ლარიან სტიპენდიას მიიღებს. ამ დროის შემდეგ კი გამორჩეული სტაჟიორები ადგილზევე დასაქმდებიან. რაც შეეხება, შესარჩევ კონკურსს იგი 1 ეტაპად ჩატარდება. სტუდენტები აირჩევიან აპლიკაციის საფუძველზე, რომელიც სამოტივაციო წერილისა და ესეს დაწერასაც ითვალისწინებს. საბუთების მიღება 20 იანვრამდე გაგრძელდება.
სრულად






Carpet Cleaning Calgary